Pratique a gestão participativo e pratique o empoderamento com os seus colaboradores.
Você vai sentir que seus colaboradores desejam o crescimento do negócio e o pessoal também.
Há, dica faça um programa de análise das ideias e reconheça a melhor ideia com uma recompensa. Fazer parte do negócio estimula mais o trabalho do colaborador.
Nós da partilhe vamos ajudar você?
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